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5 Façons simples de prendre plus de vacances cette année

Vous avez travaillé dur et gagné suffisamment de temps off (PTO) pour finalement faire un voyage solo épique ou une aventure autour du monde avec vos BFFs. Mais demander à votre patron ces jours de vacances durement gagnés et les mettre sur le calendrier? C'est une toute autre histoire.

Selon Project Time Off, les Américains ont gaspillé 658 millions de jours de vacances en 2016. Dites quoi ?! C'est un très gros appel de réveil. Pour vous aider à concrétiser vos objectifs, nous avons demandé à Camille Preston, experte en leadership et entraîneure en chef de Create More Flow, de vous conseiller sur la manière de demander à votre patron de prendre du bon temps, de surmonter sa culpabilité et de trouver un terrain d'entente. Faites défiler pour son avis d'expert.

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1. Posez la bonne question. Demander une prise de force peut être inconfortable, mais ne l'empêchez pas de prendre des vacances bien méritées. Vous avez travaillé très dur, alors demandez du temps libre avec confiance et professionnalisme. Assurez-vous de faire votre demande aussi longtemps à l'avance que possible. Il est très important de montrer à votre manager que vous respectez le planning de l'entreprise, les échéances à venir, les activités de team building programmées et les événements d'entreprise en planifiant.

En ce qui concerne les périodes de vacances populaires, vous pouvez vous faire une faveur. changer votre horaire. Par exemple, pouvez-vous en prendre un pour l'équipe et travailler pendant la semaine entre Noël et le Nouvel An? Si oui, faites-le. Votre patron sera heureux d'avoir une couverture, vous gagnerez de précieux temps de vacances, et il pourrait y avoir une charge de travail plus légère ou une flexibilité supplémentaire pour travailler à domicile. De plus, lorsque vous voyagez un peu en dehors de la saison des vacances, vous pouvez marquer des offres de voyage brûlantes.

2. Soyez un coéquipier de rockstar Favoriser de bonnes relations peut être la clé de la couverture de vacay, dit Preston. "Soyez intentionnel sur la façon dont vous travaillez avec vos coéquipiers. Cultivez des collaborations où vous sentez que les gens «auront le dos» pendant que vous êtes hors du bureau (et sur le flip, vous aurez le leur!). »Elle poursuit:« Il est tellement plus facile de se détendre en sachant que vos projets seront »Un atout supplémentaire: des partenariats de travail de confiance approfondiront vos relations professionnelles.

3. Reformulez l'idée de «temps libre». Preston nous rappelle que le temps des vacances est gagné - et fait partie de votre rémunération si vous êtes un employé salarié - et devrait être apprécié. "Ce n'est pas égoïste!" Dit-elle. «Souvenez-vous que prendre le temps que vous avez travaillé dur vous amène à prendre soin de vous-même et à vous préparer à devenir votre meilleur.» Elle nous dit que la recherche montre que la performance maximale suit souvent une période de détente. une promenade à l'heure du déjeuner ou une heure de rendez-vous.

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4. Oubliez l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. «Comme les journées de travail de neuf à cinq ans appartiennent au passé, l'illusion que la vie doit être« équilibrée », explique-t-elle. «Pensez à ce qui est important pour vous et mettez tout cela dans votre vie.» Plutôt que de penser au quotidien, Preston s'émeut de la puissance d'une approche plus holistique et plus longue. "Une base hebdomadaire ou mensuelle peut vraiment bien fonctionner", dit-elle. «Je trouve que basculer entre des sprints intensifs au travail, suivi de périodes de plaisir intensives peut réellement être rajeunir."

5. Trouvez un terrain d'entente. Un voyage autour du monde n'est pas toujours possible, alors soyez ouvert à l'utilisation de votre prise de force pour autre chose, plutôt que de le laisser perdre. «Si la planification avec la famille ou le travail est trop compliquée, pensez à un séjour personnel», suggère M. Preston. "Mais au lieu de faire un bout de journées où vous nettoyez en profondeur ou passez par des projets, offrez-vous des choses que vous n'apprécierez jamais." Nous pensons qu'une semaine de brunch se déroule avec des BFF, Netflix, des siestes et des manucures !

Avez-vous gaspillé le PTO l'année dernière? Dites-nous comment vous comptez en profiter au maximum cette année @fijngenoegenandCo!

( Photos via Getty )